关于开展我院2023年湖南省普通高校中青年骨干教师国内访问学者项目人选推荐有关工作的通知(艺组人通(2023)23号)
日期:2023-06-01  作者: 来源:  浏览量:348

各部门:

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(湘发〔2018〕22号)和湖南省教育厅《湖南省普通高等学校中青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》(湘教发〔2015〕18号)的有关要求,按照湖南省教育厅《关于做好2023年湖南省普通高等学校中青年骨干教师国内访问学者项目人选推荐工作的通知》(湘教通〔2023〕169号),现就我院做好2023年中青年骨干教师国内访问学者项目人选推荐有关工作通知如下:

一、推荐范围与条件

(一)推荐范围

学院在职在岗的中青年教师。

(二)遴选条件

1.在普通高等学校从事教学科研工作5年以上,政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德。2.经省教育厅选拔的湖南省普通高等学校青年骨干教师培养对象,或校级学科带头人培养对象和青年骨干教师。

3.具有副高及以上专业技术职务,或同时具有中级职务和硕士及以上学位。其中具有高级职务者,年龄不得超过45周岁;同时具有中级职务和硕士以上学位者,年龄不得超过40周岁(截止时间为2023年5月31日)。

4.已选派国内访问学者项目或中西部访问学者项目的对象原则上不再推荐。

二、名额分配及资助标准

全校共推荐2名。省财政按5000元/人的标准,将经费安排至省高等学校师资培训中心,专项资助中青年骨干教师国内访问学者项目,同时学校统筹利用“双高”建设等专项经费,加大对入选中青年骨干教师的支持力度。

三、接受学校、学科及导师目录

省级访问学者接受学校、学科及导师目录已并入教育部的相关总目录(以下简称“总目录”)。总目录可在湖南省高等学校师资培训中心网站下载《接受青年骨干教师国内访问学者学科专业导师数据表》(http://szpx.hunnu.edu.cn)查看,也可以通过教育部高等学校师资培训交流武汉中心网站《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》(http://cce.whu.edu.cn/gnfx/fxtz.htm)查询。

四、推荐程序

全省普通高校中青年骨干教师国内访问学者项目人选采取高校遴选、省教育厅审核确认的方式进行。校内遴选程序如下:

1.个人申报。申请人与接受学校导师事先进行沟通,出具导师签名的同意接受书面意见书后,再填写《湖南省普通高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》一式三份(省高校培训中心网站下载)及“培养计划”(赴外省高校访学的申请者还应与接受学校相关管理部门联系,需征得同意后方可申报。)

2.所在工作部门审查推荐,单独开具“同意推荐函”。

3.组织人事部资格审查。

4.学院学术委员会组织进行评议评分。(如果申报人数在学院限定名额内则采取“组织推荐”的方式。)

5.学院党政联席会议审定后公示。

五、时间安排

1.个人申请和部门推荐材料提交时间:2023年6月5日上午9:30前。

2.学术委员会评议:2023年6月5日。

3.党委会审定并公示:2023年6月6日至6月8日。

4.公示无异议后由组织人事部在2023年6月9日前报省高等学校师资培训中心(赴外省的需本人另寄推荐表到接受学校相关管理部门)。

六、其他

1.本次遴选推荐优先对应学院“双高校”“双高专业群”建设需要,亦统筹学校其他专业(学科)发展需求。各部门要在个人自荐的基础上,结合本部门专业(学科)建设规划和中青年骨干教师培养培训计划,充分贯彻“经世致用”原则。

2.省中青年骨干教师国内访问学者项目培养对象培养期为一年,秋季入学,原则上为脱产研修。半年时培养对象要向学院进行中期汇报,提交《中期检查表》(到研修学校领取),期满即开展结业考核。

3.省中青年骨干教师国内访问学者项目培养对象一经确定,须与学院签订培养合同。在培养期内,国内访问学者应当在指导教师指导下,以参加科研为主,撰写论文或编著教材、专著;参与课题研究,学习3至5门能代表本学科前沿水平的有关课程;协助指导研究生、讲授课程、辅导或其它教学工作。

4.国内访问学者要切实按照研修计划完成预定任务,指导教师应加强对国内访问学者落实研修计划的指导、检查和评价。国内访问学者研修期满应取得一定的科研成果。无任何科研成果的国内访问学者不予结业。符合结业条件的国内访问学者由本人填写《湖南省普通高等学校中青年骨干教师国内访问学者结业考核表》(到研修学校领取),指导教师和接受学校分别签署考核意见。经省高等学校师资培训中心审查合格后,由接受学校颁发教育部统一印制的《国内访问学者结业证书》。

5.国内访问学者的推荐表、培养计划表、中期检查表、结业考核表等相关材料存入个人档案。

6.经费与政策支持。按省教育厅文件和学校相关办法执行。国内访问学者研修期间人事关系在学院,期满后回学院工作,研修期间的工资、津贴、福利、职务评聘等不受影响,研修情况和成果作为其业务考核、职务聘任的依据之一。

特此通知。


相关网站链接:

教育部高师培训交流武汉中心:http://cce.whu.edu.cn/gnfx/fxtz.htm;

湖南省高等学校师资培训中心:http://szpx.hunnu.edu.cn。

湖南艺术职业学院组织人事部

2023年6月1日