各专业系、公共教学部：

任课教师月行课课时统计核算是检验教师执行《人才培养方案》和检查教师《实施性教学计划》完成情况的基本依据，也是教师职称评定中核定教学工作量以及计算当月教师课时津贴的唯一依据。为进一步做好全院任课教师月行课课时统计核算工作，现就有关问题通知如下：

一、规范报送时间

1、各专业系、公共教学部应提前安排此项工作，认真核实，并在次月的3个工作日内将《课时统计报表》报送教务处；

2、教务处在各专业系、公共教学部报送课时后，2个工作日内完成审核，并报送学院组织人事处；

3、各环节应严格遵照时间节点要求，如因超期报送导致不能按期发放课时津贴的，责任由相关部门承担；

二、规范课时计算范围

1、除学院批准的可计算课时的形式和内容外，课时统计与核算应严格遵循根据《人才培养方案》确定的课表安排；

2、凡因学院公务或其他安排导致的调休课，任课教师应在各教研室和系部统筹下及时补课，当月完成补课的计算为当月完成课时，同时，各系部在报送《教师课时统计报表》的同时，需同时报送《教师补课登记备案表》。

三、执行时间及要求

本通知从2018年秋季学期起执行。各专业系、公共教学部应高度重视、认真核实、如实填报，教务处按要求认真审核把关，其他特殊情况另行通知。

特此通知。

湖南艺术职业学院教务处

2018年9月25日