湘艺职院[2011]1号 关于学院专业技能竞赛的组织及奖励暂行办法
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- 时间：2014-10-29
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湘艺职院[2011]1号
关于学院专业技能竞赛的组织及奖励
暂行办法
为进一步适应高等艺术职业教育的要求，突出艺术教育和职业教育的特点，加强“双师”素质师资队伍建设,提高学生的专业技能和综合素质，学院鼓励广大教师和学生积极参加各级各类专业技能竞赛活动，现结合学院实际情况，制订本办法。
一、活动组织
（一）教务处、各系组织教师、学生参加的各级各类专业技能竞赛，应是教育部、文化部、省教育厅、省文化厅、市教育厅等业务主管部门举办的活动，非业务主管部门或非官方组织的活动须报学院审批。
（二）组织参加的各级各类专业技能竞赛须由教务处统一部署，或经教务处审核备案后方可进行。每年学院毕业生展演获奖不适用本办法。
（三）组织学生参加专业技能竞赛须有专人负责，赛前应认真制订详细方案，并报教务处。辅导必须做到“三有五落实”，即有计划，有组织，有督察，落实参加人员、时间、地点、内容、要求。
二、奖励标准
(一) 教师和学生获奖奖励标准
1、教师获奖奖励标准（单位：元）
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类别
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团体奖
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个人奖
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奖项
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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国家级
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4000
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3000
|
2000
|
2000
|
1500
|
1000
|
|
省级
|
2000
|
1500
|
1000
|
1000
|
800
|
600
|
|
市级
|
1000
|
800
|
600
|
600
|
400
|
200
|
（团体奖指在合唱、合奏、群舞等大型剧节目中获奖，其余参照个人奖标准）
2、学生获奖奖励标准（单位：元）
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类别
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团体奖
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个人奖
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奖项
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一等奖
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二等奖
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三等奖
|
一等奖
|
二等奖
|
三等奖
|
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国家级
|
2000
|
1500
|
1000
|
800
|
600
|
400
|
|
省级
|
1000
|
800
|
400
|
400
|
200
|
100
|
|
市级
|
400
|
200
|
100
|
150
|
100
|
50
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（二）学生获奖辅导教师奖励标准
1、奖励标准（单位：元）
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类别
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团体奖
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个人奖
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||||
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奖项
|
一等奖
|
二等奖
|
三等奖
|
一等奖
|
二等奖
|
三等奖
|
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国家级
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2000
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1500
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1000
|
1200
|
800
|
600
|
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省级
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1000
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600
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400
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600
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400
|
200
|
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市级
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400
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300
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200
|
300
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200
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100
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2、同一教师辅导多名学生在同一竞赛中获奖，按最高奖项计奖；多名教师辅导同一学生或参加同一项目，只按一位教师奖励，奖金由负责人进行二次分配。
（三）同一项目在多级竞赛中获奖，从高计奖，不重复计奖；同一项目竞赛既有团体奖又有个人奖的，从高计奖，不重复计奖；团体项目的奖金由各项目负责人进行二次分配。
（四）在竞赛中获得优秀奖以及优秀组织奖给予适当奖励。
（五）院内自行组织的竞赛活动是否发放奖金，由竞赛方案决定，不在此办法管理之列；由上级教育主管部门的下属机构或业务主管部门的下属机构、行业协会主办的竞赛活动，其奖金适当下调；难以界定的竞赛奖励将由教务处报院务会进行认定。
三、奖励申请
竞赛结束后，获奖者应提供参赛通知、参赛审核备案表、获奖证书的原件和复印件报教务处。教务处于每年年底进行统计，发放奖励。
四、适用范围
本办法适用于市级以上（含市级）的专业技能竞赛。
五、此方案由教务处负责解释。
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