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- 时间:2016-04-11
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2016年学院党委工作的总体要求是:以中国特色社会主义理论体系为指导,认真学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”战略布局、五大发展理念为统领,以依法治校、全面提升学院管理水平和党风廉政建设为着力点,扎实开展“两学一做”学习教育,全面提高党的建设科学化水平,高举升本大旗,为推进学院搬迁、建设、发展,办好人民满意的高等艺术教育,提供坚强有力的思想基础和组织保障。
一、顶层设计谋大事,引领学院科学跨越发展
1.科学制订“十三五”规划。编制学院“十三五”相关专项规划,形成专项规划与总体规划衔接配套的规划体系,引领学院发展方向。
2.研究谋划2016年工作重点。召开党委会,专题研究部署学院2016年工作重点,做好各部门目标责任的制定及考核工作,推进学院科学发展。
二、加强领导班子和干部队伍建设,为学院发展提供坚强保障
1.加强院领导班子建设。下半年组织召开党代会,做好学院党委、纪委换届选举工作;进一步提升院领导班子和领导干部的整体素质,不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识;坚持中心组学习制度、领导班子民主生活会制度和“三重一大”问题民主决策制度,充分发挥班子整体功能,促进科学决策,提高工作效率;进一步抓好作风建设,过好双重组织生活,自觉接受组织和党员群众的监督。努力造就一支思想过硬、作风优良、业绩突出、群众信赖的领导班子队伍。
2.加强中层干部队伍建设。严格按有关规定与上级要求做好干部教育、培训工作;结合学院实际,积极探索干部能上能下,能进能出的动态管理机制;按照民主、公开、竞争、择优原则,上半年进行新一轮干部竞聘,优化干部队伍结构,不断提高选人用人公信度和科学化水平;加强岗位锻炼,培养高素质复合型干部;坚持平时考察和年终考评相结合,完善干部考核体系。
3.加强人才队伍建设。严格按照党管人才原则,做好学院人才队伍的遴选、培养和使用,加大人才引进力度,营造良好氛围,使优秀人才能够脱颖而出;做好职称评审工作,做好中青年教师的业务考核工作及进编考试工作,做好新增外聘教师的招考工作,做好新一轮人事聘用工作。
4.加强作风建设。按照中央关于转变工作作风的要求,把心思用在干事创业上,创新谋事,踏实干事,努力成事;巩固“三严三实”专题教育成果,继续抓好个别领导干部宗旨意识淡薄、脱离群众、工作责任心不强、作风漂浮、得过且过等问题整改,以优良党风促进工作作风。
三、加强基层党组织和党员队伍建设,为事业发展提供组织保证
1.加强基层党组织建设。按照省文化厅直属机关委员会《关于全面开展省文化厅系统党支部标准化建设的实施意见(试行)》,继续推进党支部标准化建设,夯实组织基础;加强党建品牌的创立和培育,不断增强基层党组织的生机与活力。
2.加强和改进党员教育管理。以增强党性,提高素质为重点,加强和改进党员教育管理的方法与途径;严格党内组织生活,坚持三会一课制度,积极组织党员参加党内学习教育活动和主题实践活动;健全党员民主评议等制度,加强对后进党员的帮扶和教育,严格处置不合格党员;严格党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,把好入口关,提高党员发展质量,优化党员队伍结构;学院业余党校开办2期入党积极分子培训班;按省委组织部要求认真开展党员组织关系的排查。
3.扎实开展“两学一做”学习教育。按中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》及通知要求,扎实开展“两学一做”学习教育,深化推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,引导全体党员自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,进一步树立清风正气,严守政治纪律和政治规矩。
四、切实加强党风廉政建设,营造风清气正的校园环境
1.推进党风廉政建设。坚持党要管党,全面从严治党、落实党委主体责任,纪委监督责任,支持纪检监察开展工作,严明政治纪律和政治规矩。一是进一步规范权力运行机制。制定《党委会议事规则》,规范“三重一大”事项坚持集体领导、民主集中、党委会议决定的原则议事决策,党政主要负责人实行末位表态;切实落实“三个不直接分管”工作制度;认真落实重要事项通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话等监督制度。二是严管基建项目建设。坚持党委集体决策。凡属事关学院新校区建设的相关事项,学院搬迁扩建指挥部拿出具体意见与方案,报学院党委上会集体研究形成统一决议后再实施;坚持工程建设招投标制度。凡需要进行公开招投标的工程项目,必须经学院党委集体研究决定后,按程序报批,实行公开招投标;坚持对指挥部恳谈或约谈常态化。努力做到大楼建起来人不倒下去。三是强化立规执纪。持之以恒落实中央八项规定、省委九条规定、省纪委“十条禁令”,坚决打击和预防违法违纪违规行为。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,积极开展各项节能节支工作;对有操办婚丧喜庆事宜的党员干部和国家公职人员,要向纪检监察部门报告并作出廉洁自律承诺;在党员干部中深入开展党风党纪教育,加强廉政文化建设,推进廉洁文化进校园。
2.加强审计监督工作。坚持“三依三公”原则,加强对重点部门、重点岗位与关键环节的监督。加强对学院基建工程项目、基建修缮、物质采购、资产处置、招生录取、科研经费管理等审计与过程监督;推进物资设备采购“阳光工程”;加强对学院财务预决算执行及专项的审计监督;配合做好省文化厅审计和省教育厅巡视工作。
3.继续深化党务院务公开。进一步落实《党务、院务公开实施办法》,全力推进决策公开、管理公开、结果公开。无论是干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用、评先评优、奖学金评定、教育收费、职称评定,还是发展党员等方面均实行公示制度,让各项权力在阳光下运行。
五、加强和改进思想政治工作,凝聚学院发展正能量
1.引导全院教职工发奋工作。围绕学院 “抓发展、抓质量、抓队伍、抓安全”等主要工作,加大宣传教育力度,通过讲形势、讲任务、讲目标、讲措施,统一全院党员干部的思想,引导全院教职工认清工作的重要性、艰巨性和紧迫性,进一步增强全院干部职工同心协力、快马加鞭和艰苦奋斗的意识,做好本职工作的责任感和使命感,促进学院实现整体搬家和整体水平提升。
2.加强意识形态工作。一是通过学院网站、宣传栏、广播站,深入开展习近平系列重要讲话宣传教育,弘扬主旋律。二是大力加强社会主义核心价值观教育,立德树人,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行。三是深化思想政治理论课教学改革,充分发挥思想政治理论课主渠道作用。四是统筹推进学院党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师、辅导员(班主任)和心理咨询教师等思想政治教育工作队伍建设。五是加强校园网络舆情管控,重视贴吧、论坛、QQ群、微博、微信等新媒体作用,做好应急情况下网上热点敏感问题的处理和舆论引导工作。
3.深入推进师德师风建设。进一步落实《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,从教育、宣传、考核、监督、奖励、惩处等方面构建高校师德建设长效机制;加强教师特别是青年教师职业道德规范教育,严查学术不端行为,严禁教师有违反“红七条”的情形,塑造良好师德师风,培育教师高尚情操。
六、加强校园文化建设,打造学院品牌形象
1. 做好宣传工作。做好宣传创意策划,借助新、老媒体,大力发出学院声音,争取在国家级媒体有报道,在湖南卫视等省级媒体更多发声,做好《湖南日报》整版宣传推介工作,做好学院网站、微信等自媒体建设。新闻宣传工作纳入部门目标管理。配备宣传工作专职人员,举办宣传信息队伍培训班。
2.加强校园文化建设。一是加强对学院教育思想、办学理念、校训、校风等精神内涵的凝练和归纳,充分展示学院独特、鲜明的文化积淀与文化追求。二是做好学院形象识别系统的设计、制作。三是加强校园规划和建设,做好绿化美化,创造干净整洁、优美舒适的生活、学习环境。四是开展各种形式的文明创建宣传引导,弘扬健康向上的文化生活。开展读书月活动和三月学雷锋等活动,努力造就有特色、和谐向上的文明集体,营造良好的文化氛围。
3.维护校园安全稳定。一是加强教育,提高认识。使广大党员干部深刻认识到维护校园安全稳定是构建和谐校园的前提和基础,是学院各项事业跨越发展的重要保障,是每个党员干部的一项重要政治责任。二是研判新情况。认真分析学院 “一校四区五点”、新校区搬迁在即等新情况,探索管理新理念。三是构建管理新体系。构建科学有效的安全防范体制,明确院领导、专业系、相关部门以及辅导员、班主任在学生安全管理上的职责;构建维护校园安全稳定的信息预警机制、矛盾隐患排查化解机制和应急处置机制;根据学院特殊情况完善安全防范措施。
七、发挥群团组织纽带作用,促进学院和谐发展
1.做好工会工作。充分发挥工会的桥梁纽带作用,发挥教代会参与和监督职能,努力营造教职工“爱校如家、当家作主”的和谐氛围;下半年开好教职工代表大会,加强民主管理和监督,保障和维护师生员工的合法权益;做好沟通、解释、协调工作,营造同心协力、积极向上的工作氛围;组织开展好全院性的工会活动。
2.重视老干和关工委工作。认真落实离退休老同志各项政治、生活待遇,开展节日问候和生病看望,做好老干部思想工作,组织老干部开展学习和力所能及的文体活动,使老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐;切实做好关工委工作,发挥老同志在学院搬家、改革、发展、稳定中的积极作用。
3.做好共青团工作。进一步明晰团组织工作职责、工作流程;对团学会学生干部开展培训;做好新生团员档案收集、数据统计归档工作;了解青年学生的思想动态,做好思想引导工作;组织学生参加校内外实践活动,提升学生综合素质;组织召开五四表彰大会。
中共湖南艺术职业学院委员会
2016年3月16日