根据《高等学校信息公开办法》和省教育厅要求，湖南艺术职业学院根据2020-2021学年度信息公开工作情况编制本报告。报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报情况、信息公开工作主要举措、存在的问题和改进措施等六个部分。本报告中所列数据的统计期限为2020年9月1日至2021年8月31日。

一、信息公开工作概述

2020-2021学年度，湖南艺术职业学院按照教育部全面推进教育公开的总体安排，深入贯彻落实湖南省教育厅关于信息公开的相关规定，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则深入推进信息公开。学院根据工作实际不断完善信息公开的目录及公开内容，持续推进信息公开工作的法制化和制度化，切实保障学校师生员工和其他有关组织或个人依法获取学校信息，不断推进民主办学，促进依法治校。

学校积极拓宽信息公开渠道。积极适应“互联网+”、数字化、信息化新形势，充分运用移动通信技术、新媒体平台技术优势，主动拓宽信息覆盖面，继续构建以网站集群为信息公开第一平台，以公示栏、宣传栏等校园传统媒体和微信、微博、QQ群等新媒体公众平台为辅助的信息公开体系，同时，借助学院各类会议（比如党政联席会议）以及文件下发，及时广泛传达学校的新发展、新变化及学院的重要工作、重大决策，实现校务公开、政务公开。

二、主动公开情况

（一）主动公开数量

学院按照相关要求，主动通过网站、微信、微博、QQ群、文件、会议等多种形式向校内和社会公开信息。2020-2021学年度，学院门户新闻网站发布要闻145条、通知公告47条；官微推送信息112条，通过微信、网站等网络手段发布就业信息156条、招生信息43条。召开全院中层干部会4次。

（二）主动公开重点领域信息

1．学院基本信息。学院概况、历史沿革、学校领导、校徽校训、机构设置、学校联系方式等在学校主页发布，链接地址为（https://www.arthn.com/）。学院章程、各项规章制度、相关工作报告、学院发展规划、年度工作计划、重点工作安排以及学术委员会相关制度和有关文件，在学院信息公开网站发布。

2．招生考试信息。2020-2021年度招生工作深入践行招生阳光工程，严格执行招生工作要求，全力确保招生网、招生咨询电话、特快专递三种渠道同步运行第一时间发布。从4月份到8月份录取结束，与录取工作全程同步开通咨询和申诉电话，派专人接听。具体信息公开清单如下：

2021年招生计划：通过纸质媒介（湖南艺术职业学院2021年报考指南）、湖南艺术职业学院招生网、湖南艺术职业学院微信公众号等发布。招生网站链接: https://www.arthn.com/zszt/zysz.htm.

3．财务资产信息。学院每年通过教职工代表大会，发布学院年度财务报告。通过网站公布财务管理政策及制度，财务政策、预决算等（https://cwc.arthn.com/），资产管理（https://zwc.arthn.com/）。学费等相关信息通过展板展示，财务预算、决算等通过会议进行研讨和发布。

4．干部、人事师资信息。主要包括干部选拔任用、考核、培训；职称评审、教职工录用、培训、考核、奖惩等人事工作；人才招聘、师资队伍建设等人才工作（https://rsc.arthn.com/）。

5．学生管理服务信息。通过网站、印制《湖南艺术职业学院班主任工作管理办法》、会议宣讲等形式及时发布，加强学生管理力度，提升班主任综合素质，并对2021年班主任拟聘任名单进行公示。我院学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法以及学生申诉办法等内容均通过网站向全院发布（https://xgc.arthn.com/）。

三、依申请公开和不予公开情况

学院师生和社会公众能查看信息公开相关内容，学院2020-2021学年度未收到需受理或答复师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况。学院对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、对学院信息公开工作的评议情况

2020-2021学年度，学校通过随机访谈等方式，征求师生对学院信息公开工作的评价和建议。通过调研显示，学院师生员工对信息公开工作给予很好的支持和肯定，同时也提出一些建议，主要集中于继续加强信息公开平台建设、进一步拓宽信息覆盖面等方面。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

2020-2021学年，学校未出现因信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作的新做法新举措、存在的问题与改进措施

（一）工作举措

学院坚持民主决策、依法治校，积极推进信息公开。

一是主动公开学校重大事项。根据中央“关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由学院党委集体研究做出决定”的要求，学校根据《湖南艺术职业学院“三重一大”决策制度实施办法》要求，“三重一大”事项均以多种形式向师生员工主动公开。

二是深入推进院务公开，加强基层监督、群众监督，促进决策的民主性和公开性。学院持续推进院务公开，进一步加大教师和学生参与学院民主管理的力度，通过各种形式和途径了解基层群众的意见和建议，鼓励和支持学校各民主党派、无党派人士积极建言献策，充分发挥民主监督、参政议政的重要作用。学院充分发挥教职工代表大会主引擎作用，推进学院民主管理和基层监督。通过定期召开教职工代表大会，畅通民主渠道、履行代表职责、行使民主权利。

三是主动公开学院各项事业发展规划，提升全校师生关注度和参与度。2020-2021学年度，学校以总结“十三五”期间学院建设成果和经验、着手调研并制定“十四五”规划为契机，认真反思，不断加强内涵建设和制度建设，着力提升依法治校的水平，不断提高办学质量，稳步推进学院各项事业健康发展。

（二）存在的问题及今后努力的方向

随着信息公开、政务公开工作的深入开展，我们认识到工作中仍存在薄弱环节，主要表现为广大师生对信息公开的认识不足，信息公开平台建设还有待进一步提高，信息公开的工作机制还需进一步完善。今后工作打算：

1.拓展信息公开的内容和形式，不断提高信息公开工作水平

继续依托学校网站集群建设，进一步拓宽公开范围，细化公开事项，做好动态更新，提高制度化规范化标准化水平；继续加强微信、微博等新媒体平台建设，做好面向学生、校友和公众的信息公开；继续做好学院年报，发布和传达重要信息。继续加大招生、财务、人事等重点领域信息公开力度，主动接受外部监督。进一步加强工作培训和考核评估，强化工作保障。

2.加强信息公开工作宣传，提高师生对信息公开的认识

通过开展多种形式的宣传和培训活动，提高全院师生对信息公开工作的关注度和参与度，进一步扩大信息公开的广度，以涉及师生员工切身利益、社会关注热点、公众需求等信息公开为重点，联系工作实际，完善信息工作的机制体制，整体推进信息公开工作的公开力度。

3.畅通渠道，加强监督管理，建设长效机制

继续发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。进一步改进学院信息公开工作。