12月12日，学院在博艺楼915会议室召开2019年目标管理考核动员协调会，院党委书记王章华，党委副书记、副院长余会春，副院长黄新平出席会议并讲话。会议由督导室牵头组织，组织人事处、党政办（宣传统战部）、教务处、学工处、保卫处、科研处、纪检委（监审处）、招就处等主要责任部门负责人参加了会议。会议由督导室主任胡斌主持。

会议现场

会前，督导室按照学院党委要求拟定了《湖南艺术职业学院2019年目标管理考核办法》，对考核的原则，考核工作的组织，考核的内容、方式、程序、权重、等级划分以及考核结果的使用等问题提出了初步建议。该制度旨在进一步建立和完善目标管理体制机制，不断提高教职员工的工作效能，更好助力学院全局工作的开展。

王章华指出，开展目标管理考核工作，应当坚持制度先行，在执行制度的过程中也要注意不断加以改进和完善。他强调，目标管理考核要明确导向，实现量化考核；要有理有据地评价各部门本年度开展各项工作的情况；要依据工作实际，对各项指标赋予不同权重，以便于突出重点指标，引导各部门抓好主业、落实主责。

会上，各部门负责人纷纷结合工作实际对考核办法的内容进行了交流讨论，并提出了具体意见建议。会议要求各部门在12月16日前将各自意见集中反馈给督导室以便进一步修改完善考核办法。

文字编辑：夏惠慧

版面编辑：彭 尧