4月1日下午，学院在博艺楼917会议室举办2022年入编人员集体谈话及工作纪律教育培训，党委书记王章华，党委副书记、副院长余会春出席会议并讲话。纪检委（监审处）、组织人事处负责人及相关工作人员、2022年进编人员一同参加了会议。会议还为身在管控区不能到达现场的入编人员增设了腾讯会议线上同步直播。

会议现场

为了更好地落实立德树人根本任务、规范教师履职履责行为、加强师德师风建设，引导新入编人员以德立身、以德立学、以德施教，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，学院专门举办了此次集体谈话及工作纪律教育培训。

会上，与会人员集体学习了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，并详细了解了学院人员管理、工资保险等方面的制度规范，特别是关于身份管理与干部选拔任用、考勤与请假、继续教育与考核、职称评定与晋升、教师资格与教师资格证、福利与退休、因私出国（境）证照管理、违纪惩处、工资与奖励、保险与公积金、档案资料填写等具体事项。会议还对学院《章程》进行了系统学习，明确了相关要求。

余会春指出，本次公开招聘工作的启动，既体现了国家对高校毕业生就业的政策指引，也体现了学院党委对留住高层次人才、紧缺专业人才的政策导向；本次公开招聘工作的顺利完成，也是学院党委和相关职能部门秉承着实事求是的原则，克服了困难，将好事做好。

王章华强调，学院相关职能部门和系部应加强公平公正、关心关爱，优化服务、简化程序，以此次省委巡视工作为契机，积极落实整改意见，立行立改。王章华从三个方面对新入编人员提出要求：一是要心存感激、珍惜机遇。本届党委自2017年履新至今，包括本次在内共启动三批次公开招聘，共增加编内教职工113人。公开招聘工作充分考虑了人才的专业性与适岗性，绝大部分岗位是针对学院发展需要的专任教师岗位。此次招聘工作好事多磨、来之不易，应心存感激、增进理解、积极配合，保证工作严肃性与及时性。二是要遵循职业准则，争当“四有”好老师。教师是太阳底下最辉煌的职业，肩负着责任与使命，新入编人员要认真学习贯彻《十项准则》，既要毫无保留地传授知识与技能，也要传授做人的道理，成为让学生由衷敬佩的好老师。三是要热爱学院，敬业奉献，力争上游。学院正朝着建设职业本科的目标迈进，新入编人员要主动规划好个人发展之路，树立职业理想，立足本职敬业奉献，教学科研齐头并进，在工作中拿出本领、亮出业绩。祝愿新入编人员在学院建功立业、大展宏图。

会议最后，王章华、余会春和与会人员一起宣读了《教师誓词》。

会后，新入编人员自主学习了《湖南省高校教师违反职业道德行为处理实施办法》。

文字编辑：夏惠慧

版面编辑：彭 尧