3月上旬，在学院副院长余会春、周文清的带领下，科研处和人事处分别到各专业系进行了师资队伍建设及科研创作的专题调研。

此次调研的主要目的是按照学院对接升本工作要求，针对学院目标管理的落实情况进行摸底调查，一方面听取各系部对师资建设情况及科研创作方面的想法和建议，另一方面也是支持、配合、服务各系部工作，对系部提出的具体问题进行答疑和指导。

周文清同志在调研时强调，科研、创作与日常教学是紧密结合的，各系应该根据具体情况，将责任目标分解成阶段性工作目标，并定期进行督促和阶段性检查。

余会春同志对老师们提出了期望。他表示，2013年是我院升本、搬迁最关键的一年，也是教师个人的一次发展良机，他希望学院教师做到“四有”，即“有目标”、“有信心”、“有准备”、“有收获”。